はじめて私たちとお会いした方は世間のコンサルタントのイメージとのギャップに驚かれます。難しい言葉も理論も使いません。 ただ、あなたの「在り方」を徹底的にこだわり、それを形にしていくお手伝いをするだけです。 あらかじめ分かっている障害は可能な限り取り除き、危ないところは出来るだけ避けて通れるように、まるで大海原を進む船の羅針盤のような役割を果たしていきます。 羅針盤ですからそんなに目立ちませんし、やる事と言ったら「こっちに進んでいますよ」と示し続ける事くらいです。あなたに指示を出したり、命令することは（ほとんど）ありません。ただしこの羅針盤、ちょっとした能力を発揮する事もあります。例えば 在り方からズレそうになったときに声をかける 意志決定に迷ったときにサポートしてくれる 頭の中をすっきりさせてくれる まったく違う視点から意見を言ってくれる そして一番能力を発揮出来るのは あなただけのビジョンに向かって進むために全力を尽くす このような時です。 そのためにあらゆる専門的技能と経験を使います。カウンセリング、コーチング、キャッシュフロー思考、時間管理、本質的問題発見、戦略立案、人材マネジメント、マーケティング、見える化・・・その他。 私たちが宣伝文句としてこれらのスキルを大々的に謳っていないのは、これらはあくまでも手段であり、クライアントが在り方を軸にビジョンを実現していくという目的のためには直接関係がないからです。 ですから特定のスキルやノウハウを指導するのでもありません。 そういった内容を期待されているのであれば私たちが支援させていただくことは「まったく」ご満足頂けないと思いますので、他社様や優秀なコンサルタントの方達にご依頼されることを強くお勧め致します。 　 上記のように、本来であれば私たちのサービスがすべての方に満足頂ければ良いのですが、残念ながらご満足頂けない方もいます。ニーズの違いや価値観の違いなどでご満足頂けなかったり、途中で解約とさせて頂いたケースもありました。 これまでの経験とお客様の声から、私たちが選ばれる理由を５つ、選ばれない理由５つを正直にお話いたします。 　 選ばれない理由トップ５ 1. 同じことしか言わない 2. 売上アップに直結しない 3. 大きな会社じゃない 4. 信頼が出来ない 5. 在り方なんて必要無い 正直言いまして、ほとんどあたっています。 同じことしか言いませんし、売上アップのためのキャッチコピーを考えるわけでもありません。大きな会社でもないですし、在り方なんて理想論は必要ないと言われれば仕方がありません。 「信頼が出来ない」という事に関してですが、その様に感じられるお客様もいるという事です。ひとりひとり一社一社にベストな方法を選んでいるために、パターン化されていない事が品質が違うと受け止める方もいるのだと思います。 もちろん今後も全てのお客様に信頼される様に日々努力をしてまいります。 　 それでは、選ばれる理由はどのようなものがあるでしょうか。 　 選ばれる理由トップ５ 1. 同じ事を言い続けられる 2. 視野を広げてくれる 3. 一人一人をとても大切にしている 4. 信頼できる 5. 在り方が必要だと気づいたから 不思議と選ばれない理由と同じものが多いのです。ここからも私たちがオールマイティではないという事がお分かり頂けると思います。 最近の流行りとして、コンサルティングといえば「マーケティング型」「問題解決型」「ノウハウ提供型」を指す事が多い様です。 その様な中で売上にも問題解決にも直結しない、「在り方」に特化した私たちのスタイルは流行からは思いっきり外れています。 しかしその様な中で私たちを選んでくれたクライアントのみなさんは、流行とはちょっと離れたところで緩やかながらも揺るぎない成長を遂げています。 　 螺旋階段で１階上へと登った時、上から見ると同じ所をグルグル回っているだけで何の変化も見て取れません。しかし横から見た時、確実に１階上へと登っている。クライアントのみなさんと私たちが進んでいるのも、この螺旋階段のような道なのです。 　 「在り方」という螺旋階段を登り続けることは、同じ事の繰り返しのように感じます。 でも、ある時気がつく事があるかもしれません。 　 ｢気がついたら､１年前に思い描いていたとおりになっていた｣

あなたに成功を約束する事は出来ません。だけれど成長は約束出来ます。 多くの人が魂を揺さぶられた、コンセプト時代を生きるための新・生き方論。